问题一：市政施工总承包二级资质人员要求是什么？

市政施工总承包二级资质人员要求是指在市政工程领域中，有关部门对具备承包市政工程能力和承接市政工程的企业管理和技术人员的资格要求。具体包括以下几个方面：

要求具有中华人民共和国执业工程师或注册建造师证书，同时应具备相关工程项目管理或技术实践经验。

要求具有在市政工程领域相关项目工作经验，掌握相关的工程管理和技术知识。

要求熟悉施工图纸和工程设计文件，能够进行施工方案制定和施工组织设计。

要求掌握市政工程项目投标和合同管理所需的法律法规和标准要求。

要求具有优秀的团队管理能力和协调沟通能力，能够有效地组织施工队伍和协调各方面的资源。

要求持有相关职业资格证书，并能够定期进行继续教育和培训，以更新和提升自己的专业技能。

问题二：如何评估企业是否符合市政施工总承包二级资质人员要求？

评估企业是否符合市政施工总承包二级资质人员要求，需要同时考虑企业的组织机构和管理能力，以及各个职业人员的专业资质和技术能力。具体评估方法包括：

审查企业的资质证书和业绩记录，以了解企业在市政工程领域的承接和施工经验。

审查企业的组织机构和人员结构，以了解企业的管理体系和人员配置是否符合要求。

对企业管理人员进行面试或专业知识测试，以评估其市政工程领域的专业知识和团队管理能力。

对相关技术人员进行评估，如审核其职业资质证书和工作经历，以考察其在市政工程领域的专业技能和实践经验。

根据企业的投标文件和标书，以评估企业对市政工程领域的法规和标准要求的掌握情况。

问题三：如果没有符合市政施工总承包二级资质人员要求的人员，企业应该怎么办？

如果企业没有符合市政施工总承包二级资质人员要求的人员，可以通过以下几种途径来解决：

招聘符合要求的人员到企业中来，以满足人员资质和技术能力的需求。

培训或提升现有企业人员的业务素质，使其符合市政施工总承包二级资质人员的要求。

如果企业希望承接市政工程项目，可以选择与符合要求的合作方联手，以共同承接市政工程项目。