市政设计行业乙级新办需要哪些人员配备？

市政设计行业乙级新办需要的人员配备因公司规模与各自工作的职责不同而异。以下是一份可能需要的职位清单：

总经理

市政设计部经理

市政设计师

市政施工管理师

市政预算师

市政验收师

市政资料管理员

总经理

总经理是新公司的领头人，需要对公司的战略规划、财务预算、人事管理等方面进行全面的把控。在市政设计行业，对市政工程的技术与管理方案需要有一定的了解，协助市政设计部经理进行项目招投标等工作。同时，总经理也需要与客户进行沟通，为公司拓展业务。

市政设计部经理

市政设计部经理主要负责管理市政设计团队的日常工作，对市政工程的设计方案进行审核、协调，并指导市政设计师进行设计。需要在市政设计与市政施工方面有一定的知识与专业技能，协助总经理进行项目招投标等工作。

市政设计师

市政设计师主要负责市政工程的技术设计，需要具备一定的公共工程设计能力，熟练掌握施工图设计与CAD软件等相关技能。同时，市政设计师还需了解市政工程施工过程中所需的相关规范、标准，并进行技术指导与协调。

市政施工管理师

市政施工管理师主要负责市政工程的实际施工管理工作，需要熟悉工程施工方案、质量控制、安全管理等方面的规定，了解市政工程建造过程中所需的各种施工机械与仪器设备，并掌握施工管理的各类技能。

市政预算师

市政预算师主要负责市政工程的成本预算和控制。需熟练操作市政工程预算软件，了解市政工程施工过程中（如碾压、铺设等）所需的各种人工、设备、材料成本，并做出合理的成本核算，并能与施工管理师及市政设计师进行沟通协调。

市政验收师

市政验收师主要负责市政工程的施工验收工作，需要了解施工过程中的各项规定、标准，并对工程项目进行合理、全面、准确的验收。与市政设计师、市政施工管理师等部门进行各类协调工作，保证施工项目质量的合格验收。

市政资料管理员

市政资料管理员主要负责市政工程的资料梳理、整理、存档及备份。需要建立健全市政工程资料管理制度，保证市政工程施工过程中产生的资料、记录等都进行规范的归档，以便日后工程的维护、保养与管理。