问题一: 市政工程工人工资水平与其他行业相比如何？

市政工程工人工资水平主要受到行业竞争和人力资源供需平衡的影响。相比其他行业，市政工程工人的工资水平普遍较低，但也存在个别工种工资高于其他行业的情况。这与市政工程工人所从事的工程性质、使用的技能和经验、劳动强度等因素有关。

另外，市政工程工人的工作时间与其他行业也存在较大差异。很多市政工程需要在夜间和节假日进行施工，因此工人的加班收入也相对较高。

问题二: 工人工资按照什么标准来确定？

市政工程工人的工资主要按照国家和地方的有关规定来确定，包括最低工资标准、社保缴纳比例、绩效考核等。此外，具体的工资水平还取决于工人所从事的工种、等级、经验等因素。

另外，雇主也可以根据公司经济状况、行业竞争等因素来决定工人的工资水平。但必须保证符合国家和地方相关规定。

问题三: 工资支付的方式有哪些？

市政工程工人的工资支付方式主要包括按月支付和按工程结算支付两种。

按月支付是指将一个月的工资按照合同约定的时间和方式支付给工人。这种支付方式适用于工程较长且分阶段施工的情况。

按工程结算支付是指将工人的工资根据完成的工作量按照合同约定的单价结算，并在工程完工后一次性支付给工人。这种支付方式适用于工程较短且一次性完工的情况。

问题四: 工人工资支付周期是多久？

市政工程工人的工资支付周期通常为一个月，也就是每月底或次月初支付上一个月的工资。

但在具体情况下，工资支付周期也可能会有所不同。比如在节假日前或长时间施工后，雇主会提前支付工人的工资。

问题五: 工资逾期未支付怎么办？

如果工资逾期未支付，工人可以采取以下措施：

向雇主提出书面申诉

通过工会等组织维权

向劳动监察部门投诉

通过法律诉讼途径解决纠纷

在采取以上措施前，工人可以与雇主协商，争取通过和平途径解决问题。

总之，市政工程工人的工资水平和支付方式受到行业和国家相关规定的约束和管理。工人应该了解自己的权益，及时维权，守住自己的劳动成果。