问题一：市政总承包三级资质要求高吗？

市政总承包三级资质是市政建设项目中较高的资质等级之一。该资质要求企业必须具备一定的注册资金、专业技术人员数量、施工能力、安全保障能力等方面的条件，并通过一系列资格审核和工程考核。

因此，可以说市政总承包三级资质的要求较高，是市政建设项目中比较成熟和有实力的企业才能满足的资质级别。

问题二：从事市政工程建设需要具备哪些技能和背景？

从事市政工程建设需要具备多方面的技能和背景。首先，必须具备扎实的工程技术和管理理论知识，熟悉市政工程建设的流程和实际施工操作。其次，需要掌握现代工程项目管理工具和技术，能够有效地协调工程项目各方面的资源和进度。

此外，成功从事市政工程建设还需要有较强的沟通和协调能力，能够与各方面的利益相关者（如政府部门、业主代表、设计师、承包商等）进行合作和交流。

问题三：在市政总承包三级资质企业中，工程人员的职位和待遇是怎样的？

在市政总承包三级资质企业中，工程人员的职位和待遇与其他施工企业相比较高。对于高级技术人员和管理人员，企业会提供较为优厚的薪资和福利待遇，包括丰厚的年终奖、员工福利和社保等各方面的保障。

此外，市政总承包三级资质企业在人才培养和职业发展方面也会给予员工充分的支持和机会，通过制定培训计划和提供职业晋升通道等方式，帮助员工实现自身的职业发展和提升。

问题四：市政总承包三级资质企业的年度工资水平大约是多少？

市政总承包三级资质企业的年度工资水平差异较大，一般根据企业规模、地区、工程类型等因素进行综合考量。不过，从市场行情来看，市政总承包三级资质企业的高级技术人员和管理人员年薪普遍在30万以上，一线技术人员的年薪在20万左右，而一线工人的年薪则在10万左右。

需要注意的是，这只是市场行情的参考，具体的工资水平还需要根据企业的实际情况和个人的能力、背景来进行综合评估。