问题一：市政施工员的工资水平如何？

市政施工员是承担城市基础设施建设的从业人员，在城市建设中发挥着重要的作用。一般而言，市政施工员的工资水平还是比较高的。具体来讲，这些人员的工资水平在不同地区、不同企业之间会存在差异，但是总体来说相对较高。

市政施工员可以获得基本工资、绩效工资、奖金以及提成等各种形式的收入。其中，基本工资是最为基础的部分，也是原则上不可少的部分；绩效工资则取决于个人表现；奖金则会因为市政项目的完成情况而不同；提成则取决于市政项目的完成质量以及进度等方面。

问题二：市政施工员如何提高工资收入水平？

想要提高市政施工员的工资收入水平，有以下几种途径：

提高技能水平：市政施工员可以参加培训，提高自己的技能水平，从而在工作中更好地表现自己，获得更多的绩效工资和奖金。

增加勤奋程度：勤奋程度越高，完成的市政施工任务越多，自然而然地也就能够获得更高的收入。

拓展市场：有些市政施工员也会从事与市政建设相关的自身经营活动，如工程咨询等，这也为他们的收入提供了额外的来源。

寻求工作上的提升：市政施工员可以通过提升自己的职称水平，争取职位的晋升，从而获得更高的收入。

问题三：市政施工员的工资福利有哪些？

市政施工员的工资福利包括以下几个方面：

社会保险：市政施工员享受社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。

住房福利：市政施工员还可以享受住房补贴或者提供住房等福利。

带薪休假：在一定的工作年限之后，市政施工员还可以享受带薪假期，以保障自己的身体和生活质量。

职称评聘：市政施工员可以通过不同的资格考试，评定自己的职称级别，同时也能享受到相应的工资待遇。

问题四：未参加社保是否会影响市政施工员的工资收入？

一般而言，未参加社保确实会影响市政施工员的工资收入。在国家相关的政策法规中，规定了市政施工员必须要参加社会保险，如果不参加社保，则可能在晋升职称、调整薪资以及福利待遇等方面受到影响。

相比于未参加社保，参加社保的市政施工员能够享有更多的社会保障，包括在生病，怀孕，工程出现意外等情况下都能够得到政府的帮助和支持。对于工资收入而言，参加社保的市政施工员相比于未参加社保的人员，能够享受到更多的福利待遇及优惠政策，因此工资收入也会更高。