市政行业乙级设计资质人员配备表最新规定是什么？

根据《城乡规划法》、《城市规划条例》、《建设工程规划管理条例》等法律法规规定，市政行业乙级设计资质人员配备标准有了新的规定，最新标准如下：

1. 基础岩土工程专业应配备注册土木工程师或具有高级岩土工程师职称的人员，主持乙级项目设计工作；

2. 道路桥梁专业应配备注册公路工程师或具有高级公路工程师职称的人员，主持乙级项目设计工作；

3. 给排水专业应配备注册给水排水工程师或具有高级给水排水工程师职称的人员，主持乙级项目设计工作；

4. 照明专业应配备注册电气工程师或具有高级电气工程师职称的人员，主持乙级项目设计工作。

此外，市政行业乙级项目设计团队应当配备有相应的中级及以上项目经理、专业工程师、设计师等技术人员，并根据项目需要合理配置其他人员。这些人员的配备应当符合国家及地方规定的有关规定。

以上是市政行业乙级设计资质人员配备表最新规定，注意，各地具体规定可能会有差异，相关从业人员应当具体了解本地政策法规。

市政行业乙级设计资质人员的职责是什么？

市政行业乙级设计资质人员主持乙级项目设计工作，其职责包括但不限于以下几个方面：

1. 负责乙级项目的设计全过程，保证设计质量和效益；

2. 编制工程设计文件、测算、规划等相关资料，具体包括设计方案、施工图、技术报告及施工组织设计等；

3. 参与项目的前期调查研究及项目定位工作，筛选可行性方案；

4. 参与招标文件编写、施工标底制定以及中标后的合同签订等步骤，确保设计方案能够顺利实施；

5. 协同各专业工程师调试及整合各专业工程，以保证施工进度和工程质量符合要求。

综上所述，市政行业乙级设计资质人员在项目设计中担任核心角色，为工程施工提供必要的技术支持和保障，为保证市政工程的安全、高效、可持续发展做出贡献。

如何评估市政行业乙级设计资质人员的综合能力？

评估市政行业乙级设计资质人员的综合能力需要从多个维度进行考察。

一方面，需要考虑其专业技术能力是否达到业内领先水平，包括熟练掌握工程设计、施工等基本技能、熟悉有关法律法规并能够做到合规操作、具有较强的综合分析和处理问题的能力等，还需要结合其在实际工程施工中的表现进行考察，看其具有的岗位技术训练、专项工程贡献及客户满意度情况等。

另一方面，需要考虑其沟通与协调能力、团队合作能力、创新与进取能力等软实力素质。这些素质是日常工作中非常重要的，也是乙级设计资质人员区别于初级设计人员的必要条件。

关于综合能力的评估方式，可以采用面试、实践操作、项目推荐信、岗位技能训练和业务报告等多种方式，从不同角度综合评估其能力水平和发展潜力。

总之，综合能力往往是决定市政行业乙级设计资质人员是否适合担任设计主持的关键因素，相关企业应当注重人员的能力培养，提高其综合素质，以适应市场需求。