问题一：公路工程施工三级公司资质人员要求有哪些？

公路工程施工三级公司资质人员主要包括：总工程师、安全生产管理人员、技术负责人、项目经理、质量工程师、造价工程师等。其中，总工程师、安全生产管理人员、技术负责人必须具有相应的职业资格证书，而项目经理、质量工程师、造价工程师则需具有相应的专业技术职称或职业资格证书。

此外，公路工程施工三级公司还需要配备一定数量的一、二级注册建造师、工程监理人员等。这些人员的要求根据项目规模和具体要求可能会有所不同，公司应根据实际情况适度配置。

问题二：岗位职责和要求有哪些？

不同岗位的职责和要求有所不同，具体如下：

总工程师：全面负责公司公路工程施工管理，制定工程施工方案、组织协调工程施工、质量监控等，要求具有相应的职业资格证书和多年公路工程施工管理经验；

安全生产管理人员：负责公司工程项目的安全生产管理工作，制定安全生产计划，组织实施安全培训、检查等，要求具有相应的职业资格证书和安全生产管理经验；

技术负责人：负责公司工程项目的技术管理工作，制定施工技术方案、组织协调技术工作等，要求具有相应的职业资格证书和公路工程施工技术管理经验；

项目经理：负责整个工程项目的实施和管理，组织实施工作计划、监控工程进度等，要求具有相应的职业资格证书或中级以上的专业技术职称；

质量工程师：负责工程施工质量管理工作，编制质量管理计划、组织检查验收等，要求具有相应的专业技术职称或职业资格；

造价工程师：负责工程项目的预算和成本控制工作，要求具有相应的职业资格证书或中级以上的专业技术职称。

问题三：资质人员的专业素质和技能要求？

公路工程施工三级公司资质人员不仅需具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，还需要具备以下专业素质和技能：

全面掌握公路工程的相关法律法规、标准、规范等，具备良好的法律意识和安全意识；

具备扎实的专业知识和技能，能够根据项目要求制定相应的工程施工方案和技术方案；

具备较强的团队协作能力和沟通表达能力，能够协调各部门之间的关系、处理好与业主、监理单位的关系等；

了解市场行情和现行政策，能够合理进行项目投标、预算和成本控制等；

具备良好的领导能力和管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。

问题四：如何提高资质人员的素质？

提高资质人员的素质是公司持续发展的重要保障。具体措施如下：

加强人才引进工作，吸收高素质的专业人才；

不断加强内部培训工作，提高员工的专业技能和素质水平；

定期组织员工参加行业展会、技术交流会等活动，了解最新技术和市场动态；

建立健全激励机制，激发员工的积极性和创造力；

积极参与行业标准和规范的制定，提高公司的行业地位和影响力。