问题一：市政工程施工总承包二级资质人员配备标准有哪些要求？

根据《建造师法》规定，施工现场必须配备持有相应资质证书的建筑工程专业技术人员，市政工程施工总承包二级资质人员配备标准主要包括以下要求：

配备1名一级建造师或注册建筑师

配备2名注册结构师、注册电气工程师、注册化工工程师、注册公用设备工程师、注册城市规划师中的一种或以上

配备具有相应专业职称或工作经验的项目经理和施工员

人员配备应符合项目交钥匙和整体总承包等施工模式的要求

问题二：市政工程施工总承包二级资质人员配备不足会有什么后果？

市政工程施工总承包二级资质人员配备不足会严重影响施工质量和安全，可能导致以下后果：

施工进度延误

工程质量不达标，可能引发安全事故

项目投入成本增加

工程索赔风险增大

问题三：市政工程施工总承包二级资质人员如何管理？

市政工程施工总承包二级资质人员管理需要从以下方面入手：

建立人员管理制度，规范人员配备和薪酬发放等方面

严格落实施工现场人员管理制度和安全管理制度，确保人员安全

切实加强对一线管理人员的培养和管理，提高其实战能力和管理水平

建立绩效考核机制，激励优秀人员，提高工作效率

不断改进人员管理工作，加强与施工单位的沟通与协作，共同推进项目顺利完成

问题四：市政工程施工总承包二级资质人员的培训要求是什么？

市政工程施工总承包二级资质人员的培训要求主要包括以下方面：

持有相应资质证书，对市政工程施工总承包工作有一定的实践经验和管理能力

掌握市政工程施工的一般要求、施工技术和安全管理等内容

了解市政工程的工程量清单、工程计量和结算等相关知识

熟悉工程质量管理、施工组织和现场协调等方面的知识和技能

有一定的经济管理知识和财务管理能力

有抗压能力，能够承受一定的工作压力

以上是市政工程施工总承包二级资质人员配备的相关问题的回答，希望能对您有所帮助。同时，建议企业在招聘和管理市政工程施工总承包二级资质人员时，一定要严格按照相关标准要求，做好岗位培训和管理工作，保证施工项目质量和安全。