问题一：二级市政资质的人员要求是什么？

二级市政资质是指具备城市道路(含桥梁)、市政公用工程及照明、通信、民用建筑、环保水处理等二级市政公共设施工程施工总承包资质等级的企业。其人员要求包括两方面，一方面是企业主要管理人员的资格要求；另一方面是现场人员的资格要求。

企业主要管理人员的资格要求是：高级职称主要负责人或经济师、注册建造师、注册结构师、注册土木(公路)工程师、注册造价工程师等中级及以上职称，并具有相应的从事市政公用工程建设行业管理、技术等方面的工作经历。

现场人员的资格要求是：工程技术人员从业资格证、职业技能鉴定证书、安全生产管理人员(岗位)证书等。

问题二：工程施工中如何保证人员资格符合要求？

为保证施工现场的人员资格符合要求，企业需要建立健全的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等方面的管理措施。

首先，在招聘人员时要严格审核求职者的各项资格证书和工作经历，确保其符合岗位要求。其次，对现场人员进行职业技能培训，提高其技术水平，在培训结束后组织职业技能鉴定检测，确保其技能和证书相符。

同时，对管理人员也要进行培训和考核，提高其从事市政公用工程建设行业管理、技术等方面的工作经验和能力。

问题三：如何保证施工现场安全？

施工现场安全是工程施工中最为关键的问题之一，需要从多个方面进行严格管理。

首先，明确责任，建立健全施工安全管理体系，明确各岗位职责，严格遵照施工安全规程，切实保障职工的人身安全。

其次，施工现场要进行全面的风险评估，根据评估结果采取相应的预防措施，确保施工现场减少安全隐患。

同时，对现场人员进行岗位操作培训，提高其安全防范和应急处置能力，对符合条件的人员进行安全生产管理人员培训，提高其岗位职责和安全责任意识。

问题四：如何保证工程质量？

工程质量是工程建设的核心内容之一，要保证工程质量需要从多个方面进行管理。

首先，施工方要对工程施工过程实施严格的质量控制，包括质量管理规划、材料检测、工艺操作、验收确认等各个环节，确保每个细节都符合设计规范和国家标准。

其次，对工程质量进行全面评估，制定科学的验收方法和标准，建立完善的质量档案和跟踪管理系统，做到层层把关，并及时反馈质量问题，及时纠正和整改工程质量问题。

最后，建议企业可以采用第三方检验机构进行工程质量检验，以提高工程质量的专业性和公信力。